Сегодня:

Челябинск
Все новости
Последние комментарии
avatar
Гость
Нападавший - уроженец из южных республик?...
5 апреля 2024 09:45
avatar
Гость
За Москвой донашиваем их автобусы. Ну а что все логично, все новое в Москву. А на сэкономленные деньги администрация...
22 марта 2024 16:52
avatar
Гость
Вообще нечем же дышать! Я на выходных прямо задыхалась, и вонь эта в воздухе постоянно! Котова, ты раз уж со снегом не...
18 марта 2024 16:34
avatar
Гость Ирина
Как можно в Челябинский планетарий попасть? Как в 20 году все закрылось, с тех пор никак не могу попасть, все закрыто....
18 марта 2024 16:31
Мир74.ру » Новости Челябинска » Два десятка южноуральских предприятий предупредили о массовых увольнениях

Два десятка южноуральских предприятий предупредили о массовых увольнениях

Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0

В январе-апреле 2017 года на двух десятках предприятий Челябинской области пройдут массовые сокращения.

Как передает корреспондент, о планируемых увольнениях объявили 197 организаций региона. Таковы данные главного управления по труду и занятости Челябинской области.

Всего южноуральские предприятия намерены сократить 3 тысячи 378 человек. Причем в 18 организациях пройдут массовые увольнения, в рамках которых работу потеряют почти две тысячи человек. Так, в феврале в связи с ликвидацией МУП «Челябинский автобусный транспорт» на улице рискуют оказаться 805 работников муниципального перевозчика.

Кроме того, 52 предприятия заявили о переводе сотрудников на неполное рабочее время. В начале этого года в таком положении могут оказаться 9,5 тысячи южноуральцев. Больше половины из них – работники ЧТЗ (2,7 тысячи) и чебаркульского завода «Уральская кузница» (2,3 тысячи).

Всего на начало года в Челябинской области зарегистрировано 35 тысяч 386 неработающих южноуральцев, 32,5 тысячи из них – в статусе безработных. При этом количество вакансий – вдвое меньше (15,8 тысячи).



Источник: newdaynews.ru

Статья опубликована в разделах: Новости Челябинска


13 янв 2017, 13:53,
0 Комментариев    1 578 Просмотров




Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!