Как сообщили "Уралинформбюро" в Бюро общественных связей предприятия, в том числе, продолжилось профессиональное развитие персонала. Работникам оказывалась медицинская помощь, был организован отдых тружеников завода и членов их семей. Получили необходимую поддержку ветераны ММК-МЕТИЗ, реализовывалась программа по защите материнства и детства. Особое внимание уделялось созданию безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Администрация завода и его профком выступили за сохранение действующих льгот и гарантий работникам предприятия. Комитет предложил пролонгировать действие коллективного договора до 25 января 2011 года. Эта инициатива была поддержана руководителями ММК-МЕТИЗ.
Источник: www.uralinform.ru
Добавьте комментарий первым!