Сегодня:

Челябинск
Все новости
Мир74.ру » Новости Челябинска » За зарплатой в суд массово обращаются сотрудники ЗМЗ

За зарплатой в суд массово обращаются сотрудники ЗМЗ

Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0

За зарплатой в суд массово обращаются сотрудники ЗМЗ



Уволенные сотрудники Златоустовского метзавода намерены получить заработную плату через суд.


Как сообщили в пресс-службе Златоустовского городского суда, на сегодняшний день в суд поступило уже несколько десятков исков по выплате заработной платы бывшим сотрудникам ЗМЗ.


По заявлениям работников предприятия о невыплате заработной платы, прокуратурой Златоуста была проведена проверка. Выяснилось, что заработная плата за ноябрь и декабрь 2013 года трудящимся завода была начислена, но не выплачена. При этом, согласно коллективному договору, зарплату они должны были получать ежемесячно 15-го и последнего числа месяца.


В связи с нарушением трудовых прав работников, прокурор просит взыскать с ОАО «ЗМЗ» задолженность по заработной плате, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы.


Напомним, по данным Гострудинспекции к концу 2013 года долг обанкротившегося предприятия ОАО «ЗМЗ» перед сотрудниками составил 35 миллионов рублей. Помимо этого, 14 миллионов рублей превысила задолженность перед работниками, получающими социальные выплаты. Также выявлены нарушения при выплате выходного пособия за третий месяц сокращенным сотрудникам.


На 13 января 2014 года в ОАО «ЗМЗ» числилось 1 тысяча 654 человека, из них 1 тысяча 450 находились в простое, общая задолженность по оплате труда составила 30 миллионов рублей.


Стоит отметить, что 30 января текущего года администрация города заявила о намерении выплатить часть заработной платы сотрудникам ЗМЗ, попавшим под сокращение. На данные цели местные власти намеревались направить средства, полученные от продажи гостиницы «Таганай» – порядка 40 миллионов рублей.




Источник: www.nr2.ru

Статья опубликована в разделах: Новости Челябинска


04 фев 2014, 14:30,
0 Комментариев    2 569 Просмотров




Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!