Сегодня:

Челябинск
Все новости
28.02.2024, среда 11:00 Челябинск – I Всероссийская научно-практическая...
Суд над предпринимательницей Еленой Селищевой, обвиняемой в нанесении бюджету...
В Пласте ледяная глыба рухнула в паре метров от скамейки, где сидела...
Темпы инфляции в Челябинской области обогнали показатели в УрФО и России в...
А Челябинской области следователи предъявили обвинение южноуральцу,...
В Катав-Ивановске местный житель осужден за убийство женщины. Как сообщили в...
Жители Магнитогорска и Златоуста вместо прибыли в Интернете потеряли порядка...
Прямые перелеты из Челябинска в Махачкалу анонсировал один из...
В Челябинске пытаются устранить аварию на сетях. Как передает корреспондент,...
27.02.2024, вторник 11:00 Челябинск – Пресс-конференция, посвященная...
требуются журналисты
Последние комментарии
Гость
Не жителям, а хаму. Браво дворник, я за тебя!...
20 февраля 2024 20:16
Гость
да какая разница - подсчитают-то все равно так, как надо. Неважно, сколько будет куколок - кукловод все равно один....
14 февраля 2024 09:47
Гость
чиновню - в магадан. Всю. За кастовую принадлежность и кастовый образ мыслей....
14 февраля 2024 09:46
Гость
" Ткачева сменила в кресле министра Юрия Семенова. До этого она возглавляла ТФОМС Челябинской области (с 2019 года)....
12 февраля 2024 19:53
Другие новости
Мир74.ру » Новости Челябинска » Южноуральские абитуриенты атакуют образовательные учреждения культуры и искусства / Однако работать в малых городах и селах по-прежнему н

Южноуральские абитуриенты атакуют образовательные учреждения культуры и искусства / Однако работать в малых городах и селах по-прежнему н

Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0

Южноуральские абитуриенты атакуют образовательные учреждения культуры и искусства / Однако работать в малых городах и селах по-прежнему н



На Южном Урале ежегодно не хватает около 500 специалистов в области культуры и искусства.


Как передает корреспондент, сегодня на коллегии министерства культуры по итогам 2013 года были обозначены основные проблемы, возникающие в работе учреждений и ведомств. Как оказалось, самая неблагоприятная ситуация возникла в сфере обеспечения кадрами.


«Представление о том, что культура не вызывает интерес у населения не совсем правильное. На 460 бюджетных мест в нашем вузе ежегодно претендуют около 2 тысяч абитуриентов. Стены южноуральских колледжей и вузов культуры и искусств, в прошлом году покинули 7,5 тысяч выпускников. Судя по этим данным, мы должны спокойно заполнять рабочие места. Однако ежегодно потребность в специалистах составляет от 420 до 480 человек», – отметил ректор Челябинской государственной академии культуры и искусств (ЧГАКИ) Владимир Рушанин.


Причиной такого парадокса является нежелание выпускников работать в селах и малых городах. 76% специалистов предпочитают оставаться в мегаполисах, либо уезжают в другие регионы, а часть из них выбирают сферы деятельности, не связанные с культурой или искусством.


Представители учебных заведений заявляют: чтобы обеспечить стабильную ситуацию с сохранением рабочих мест в селах и малых городах, необходимо активное содействие со стороны государства и региона, а также разработка системы мотивирования специалистов.


Определяющими факторами для удержания специалистов со стороны государства, по мнению руководителей учебных заведений, должны стать достойный уровень заработной платы, решение жилищного вопроса, обеспечение социального пакета, а также возможностей для карьерного роста.


«В Беларуси, например, по-прежнему эффективно действует система распределения. В Литве тоже есть подобная программа, там специалистам предоставляется служебное жилье, автомобиль, возможность бесплатного пользования услугами Интернета и мобильной связи. Мы должны быть реалистами, просто заставить специалистов вернуться в села невозможно. У нас в 2014 году лишь 5 территорий из 32 подавших заявки на молодых специалистов гарантировали предоставление жилья. Я не говорю уже о низкой зарплате. В России решением кадрового кризиса активно занимаются такие территории, как Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округи. Здесь специалистам в малых городах предоставляют целый пакет социальных гарантий, в том числе и хорошую заработная плата. И наши выпускники выбирают эти территории», – отметил Владимир Рушанин.


Между тем, в южноуральском минкульте заявили, что в текущем году планируют разработать «Закон о культуре», в котором учтут вопросы кадрового обеспечения. А врио губернатора Челябинской области Борис Дубровский предложил создать систему оценки эффективности проводимых мероприятий в области культуры. Исходя из полученных данных, будут формироваться объемы финансирования конкретных направлений.




Источник: www.nr2.ru
04 мар 2014, 14:31,
0 Комментариев    3 144 Просмотра
Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!