Сегодня:

Челябинск
Новые статьи
Сбербанк России, не так давно переименовавшийся просто в Сбер, впервые с...
Ежедневная статистика от регионального Минздрава....
Столбики термометров опустились до минус 29 градусов....
Синоптики прогнозируют резкое понижение температуры в Челябинске....
В Челябинской области в предстоящие дни ожидаются сложные погодные условия,...
Октябрьский районный суд Томска вынес обвинительный приговор в отношении...
Стоимость биткоина падает на 15,8%, опускаясь ниже отметки в 15,6 тысяч...
Последним указом британское правительство заморозило российских активов на...
Мы, дети шестидесятых -семидесятых очень любили хлеб. Не в том смысле, что мы...
В Челябинске на берегу реки Миасс построят крупный строительный объект –...
Падение на скользкой дороге приводит к травмам....
Министерство транспорта объявило голосование за дорогу, которая больше всего...
70 военнослужащих получили консультации...
Диктант по этнографии, Лолита, стендап-троллинг или лекция о наблюдении за...
требуются журналисты
Последние комментарии
Антон
Это на карманные расходы хранилось для "их" отпрысков )) да и куда их девать, не на родину же возвращать в самом то...
11 ноября 2022 01:47
Miha
Я вот знаете ,всегда одного не понимаю....Почему не инвестировать тут? Чтобы развивалась своя страна,в которой станет...
11 ноября 2022 01:46
Гость
 Уф, слава Богу, меня в списке этом нет?...
11 ноября 2022 01:37
Гость
А позвольте полюбопытствовать с целью повышения так сказать образованности. Что такое обоснование о законном получении...
11 ноября 2022 01:36
Популярные новости
Челябинск Мир74 » Новости Челябинска » Южноуральские абитуриенты атакуют образовательные учреждения культуры и искусства / Однако работать в малых городах и селах по-прежнему н

Южноуральские абитуриенты атакуют образовательные учреждения культуры и искусства / Однако работать в малых городах и селах по-прежнему н

04 мар 2014, 14:31,
0 Комментариев    2 928 Просмотров
Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0

Южноуральские абитуриенты атакуют образовательные учреждения культуры и искусства / Однако работать в малых городах и селах по-прежнему н



На Южном Урале ежегодно не хватает около 500 специалистов в области культуры и искусства.


Как передает корреспондент, сегодня на коллегии министерства культуры по итогам 2013 года были обозначены основные проблемы, возникающие в работе учреждений и ведомств. Как оказалось, самая неблагоприятная ситуация возникла в сфере обеспечения кадрами.


«Представление о том, что культура не вызывает интерес у населения не совсем правильное. На 460 бюджетных мест в нашем вузе ежегодно претендуют около 2 тысяч абитуриентов. Стены южноуральских колледжей и вузов культуры и искусств, в прошлом году покинули 7,5 тысяч выпускников. Судя по этим данным, мы должны спокойно заполнять рабочие места. Однако ежегодно потребность в специалистах составляет от 420 до 480 человек», – отметил ректор Челябинской государственной академии культуры и искусств (ЧГАКИ) Владимир Рушанин.


Причиной такого парадокса является нежелание выпускников работать в селах и малых городах. 76% специалистов предпочитают оставаться в мегаполисах, либо уезжают в другие регионы, а часть из них выбирают сферы деятельности, не связанные с культурой или искусством.


Представители учебных заведений заявляют: чтобы обеспечить стабильную ситуацию с сохранением рабочих мест в селах и малых городах, необходимо активное содействие со стороны государства и региона, а также разработка системы мотивирования специалистов.


Определяющими факторами для удержания специалистов со стороны государства, по мнению руководителей учебных заведений, должны стать достойный уровень заработной платы, решение жилищного вопроса, обеспечение социального пакета, а также возможностей для карьерного роста.


«В Беларуси, например, по-прежнему эффективно действует система распределения. В Литве тоже есть подобная программа, там специалистам предоставляется служебное жилье, автомобиль, возможность бесплатного пользования услугами Интернета и мобильной связи. Мы должны быть реалистами, просто заставить специалистов вернуться в села невозможно. У нас в 2014 году лишь 5 территорий из 32 подавших заявки на молодых специалистов гарантировали предоставление жилья. Я не говорю уже о низкой зарплате. В России решением кадрового кризиса активно занимаются такие территории, как Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округи. Здесь специалистам в малых городах предоставляют целый пакет социальных гарантий, в том числе и хорошую заработная плата. И наши выпускники выбирают эти территории», – отметил Владимир Рушанин.


Между тем, в южноуральском минкульте заявили, что в текущем году планируют разработать «Закон о культуре», в котором учтут вопросы кадрового обеспечения. А врио губернатора Челябинской области Борис Дубровский предложил создать систему оценки эффективности проводимых мероприятий в области культуры. Исходя из полученных данных, будут формироваться объемы финансирования конкретных направлений.




Источник: www.nr2.ru
Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!