В Челябинской области спрос на медицинских работников с начала 2018 года увеличился на 29% – острая нехватка специалистов наблюдается в Челябинске, Магнитогорске и Копейске.
Как выяснили аналитики портала по поиску работы, конкуренция среди медиков составляет 1,5 резюме на предложение, а нормой для рынка труда считается соотношение 4-5 резюме на вакансию. Наиболее востребованными специалистами являются лечащие врачи (35%), младший и средний медперсонал (28%), специалисты по клиническим исследованиям (20%). Меньше всего вакансий в данной отрасли для психологов и логопедов (1%).
Среднее вознаграждение, которое предлагают работодатели в Челябинской области для младшего и среднего медперсонала, составляет 25 тыс., среднее ожидание соискателей – 30 тыс. рублей.
Добавьте комментарий первым!