Челябинск, Ноябрь 21 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – В Челябинске подписано очередное трехстороннее соглашение между администрацией, ассоциацией профсоюзов города и территориальным объединением работодателей «Челпром» на ближайшие три года.
Как передает корреспондент «Нового Региона», трехстороннее соглашение на 2009-2011 годы будет уже шестым для Челябинска. Напомним, что данный документ должен регулировать социально-трудовые отношения между работниками и работодателям. Соглашение устанавливают нормы и правила в сферах экономики, занятости, оплаты и охраны труда, а также в области социальной защиты, соцгарантий и льгот для наемных работников.
По словам заместителя главы Челябинска по вопросам экономического развитии Петр Конорев сообщил, что основной формой социального партнерства в Челябинске являются коллективные договоры, позволяющие эффективно регулировать социально-трудовые отношения. С 2005 года до сегодняшнего дня в Челябинске заключено 745 коллективных договоров.
Однако, несмотря на положительный опыт существования системы социального партнерства в Челябинске остается нерешенным ряд проблем. Так по данным председателя ассоциации организаций профсоюзов Челябинска Владимира Смирнова, на сегодняшний день официально трехстороннее соглашение объединяет всего 29 предприятий, при этом крупнейшие из них – предприятия металлургической отрасли не входят в территориальную трехстороннюю комиссию. По словам Смирнова, они перешли из «Челпрома» в «ПРОМАСС» и теперь отказываются сотрудничать с трехсторонней комиссией города. Кроме того, организации малого и среднего бизнеса очень мало вовлечены в систему социального партнерства. Председатель ассоциации челябинских профсоюзов считает, что это связано с финансовой неустойчивостью предприятий, нежеланием руководителей брать на себя ответственность и пассивностью самих работников. Наиболее тяжело дела в малом и среднем бизнесе обстоят с вопросом оформления трудовых отношений и выплатой зарплаты.
Кроме того, Смирнов заявил, что в кризисных условиях профсоюзы обеспокоены проблемой ухудшения благосостояния наемных работников, поскольку на ряде предприятий уже прошли сокращения, остальные собираются это делать, рабочая неделя и зарплата урезаются, доходы падают. Так, Смирнов сообщил, что по данным банков в Челябинске уже 20 тысяч неплатежеспособных заемщиков. Поэтому в данных условиях необходимо особое внимание обратить на социальную поддержку работников.
Добавьте комментарий первым!