Сегодня:

Челябинск
Все новости
В Челябинске прекратили расследование дела водителя самоката, сбившего на...
Житель Магнитогорска ответит в суде за убийство жены и покушение на убийство...
На Южном Урале ввели запрет на продажу товаров, содержащих сжиженный...
В Челябинской области введут штрафы за катание на надувных матрасах, лодках,...
В Челябинске направили в суд уголовное дело о жестоком убийстве той-терьера....
Подготовку к отопительному сезону в Челябинске теперь контролирует...
Александр Гончаров сохранил пост уполномоченного по правам предпринимателей...
Серые цапли снялись с насиженных мест в Челябинской области. Как сообщили в...
28.09.2023, четверг 10:00 Челябинск – VI Всероссийская научно-практическая...
Магнитогорский «Металлург» уступил «Куньлуню» в серии буллитов – 2:3. Как...
требуются журналисты
Последние комментарии
Гость
Надо просто провести образовательную компанию лярдов за 10, и с безопасностью на дорогах будет полный порядок. Или...
Сегодня, 12:45
Гость
Благоустройство повсеместное видать активистов тоже не устраивает ? ...
22 августа 2023 19:54
Гость
Как всегда, проблемы в воздухе! Самолеты в Москву опять столкнулись с ограничениями. Недавно еще атака БПЛА. Люди,...
21 августа 2023 20:42
Гость
Этот резкий рост заболеваемости в ЗАТО Снежинск - это капец. Ситуация критическая. Я думаю, что сейчас главное -...
21 августа 2023 20:38
Топ 10

Челябинск

Челябинск Мир74 » Челябинск » Челябинский цинковый завод призвал "в ружье" членов кадрового резерва

Челябинский цинковый завод призвал "в ружье" членов кадрового резерва

Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0
ЧЕЛЯБИНСК. С февраля 2010 года в ОАО "Челябинский цинковый завод" продолжается реализация программы "Кадровый резерв".

Как сообщили "Уралинформбюро" в отделе предприятия по связям с общественностью, в ней принимают  участие сотрудники завода, претендующие на назначение на руководящие должности среднего и высшего звена. В течение года члены кадрового резерва будут постигать основы менеджмента, маркетинга, психологии делового общения. Они также познакомятся с технологиями управления и организации.

В общей сложности обучение займет 175 часов. Все занятия построены в форме тренингов, экскурсий и деловых игр. Пройдя этот курс, "резервисты" напишут выпускную работу, которую им предстоит защитить перед руководством предприятия. Уже во время учебы некоторые из них будут назначены на должности руководителей участков или подразделений.

Программа "Кадровый резерв" была разработана в 2005 году. По словам директора ЧЦЗ по работе с персоналом и административным вопросам Павла Рыжего, завод ежегодно направляет на ее реализацию более 600 тысяч рублей. "Результат, несомненно, оправдывает затраты. Для развития предприятия необходимы не только модернизация производства, внедрение новых технологий, но и повышение управленческих качеств работников. Наша программа позволяет работникам повысить уровень собственных знаний и подняться по служебной лестнице. Обучение в "Кадровом резерве" дает навыки, которые пригодятся всегда", - заявил он.





Источник: www.uralinform.ru
11 мар 2010, 17:47,
0 Комментариев    2 768 Просмотров
Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!