ЧЕЛЯБИНСК. ОАО "Челябинский цинковый завод" будет самостоятельно обеспечивать себя необходимыми квалифицированными кадрами.

Как сообщили "Уралинформбюро" в отделе ЧЦЗ по связям с общественностью, в апреле учебный центр  предприятия получил лицензию на право осуществления образовательной деятельности. Отныне рабочие смогут обучаться в подразделении 67 профессиям, проходить переподготовку и повышать свою квалификацию. Помимо этого, новый статус дает центру право реализовывать ряд образовательных программ дополнительно к высшему профессиональному образованию.

Ранее цинковый завод ощущал серьезный кадровый голод - в регионе нет учебных заведений, которые могли бы готовить специалистов по востребованным на предприятии профессиям. В связи с этим осенью прошлого года руководство ЧЦЗ приняло решение о создании собственного образовательного центра.

По словам директора предприятия по работе с персоналом и административным вопросам Павла Рыжего, за прошедшее время была проделана значительная подготовительная работа. В том числе, создана учебно-методическая база для обучения: разработаны учебные планы и программы, приобретены учебники, специальная литература и наглядные пособия. Был сформирован будущий штат преподавателей и инструкторов производственного обучения. Наставниками рабочих станут их коллеги по предприятию, прошедшие обучение в Челябинском институте развития профессионального образования.

"Благодаря слаженной работе всех заводских служб и производственных подразделений, была создана основа для качественной профессиональной подготовки работников цинкового завода", - заявил П.Рыжий.

---

Источник: www.uralinform.ru