Между тем, как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-центре завода, ситуация была урегулирована в течение 15 минут, причем не потребовалось даже вмешательства топ-менеджмента. По словам представителей автозавода, за это время работникам объяснили, что на предприятии вводится новая система оплаты труда с увеличением премиальной части. Как считают руководители "Урала", это позволит более активно мотивировать рабочих.
Стоит отметить, что на заводе признали, что зарплата действительно не вышла на докризисные показатели, однако при этом она все равно остается одной из самых высоких в области - средний заработок на "Урале" превышает 20 тысяч рублей в месяц, причем ранее ожидалось, что к таким цифрам завод придет лишь к концу 2010 года.
Сейчас предприятие работает в штатном режиме.
Добавьте комментарий первым!