Челябинск, Июль 28 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – В текущем году выпускниками педагогических специальностей южноуральских вузов стали 46 человек, обучавшихся по губернаторскому набору. Из них лишь 31 молодой специалист собирается отрабатывать целевое направление у себя на родине.
Как передает корреспондент «Нового Региона», на сегодняшний день в образовательных учреждениях Челябинской области сохраняется дефицит педагогических кадров. Хуже всего дела обстоят с учреждениями дополнительного образования, где обеспеченность кадрами составляет 85,4%, в детских садах этот показатель равен 92,3%, а в школах – 94%.
В школах не хватает учителей иностранного языка, свободны 258 ставок, начальных классов – 126, информатики – 83 и физкультуры – 82.
Вместе с тем средняя нагрузка на педагогов средних общеобразовательных учреждений снизилась и составляет 21 час в неделю. Этот факт, по мнению работников сферы образования, должен поспособствовать привлечению в школы молодых специалистов. К новому учебному году необходимо привлечь не менее тысячи молодых педагогов. В целом же в южноуральских школах должно работать не менее 16% учителей в возрасте до 30 лет.
Отметим, что в текущем году благодаря системе губернаторского набора, одной из функций которой является ликвидация дефицита молодых кадров в южноуральских городах и районах, в школы придет 31 выпускник-педагог. В областном министерстве образования и науки сообщили, что всего пять лет назад на педагогические специальности по губернаторскому набору поступило 63 человека. Однако 17 человек были отчислены в процессе обучения, и в 2008 году южноуральские вузы выпустили 46 педагогов. Из них 15 человек не собираются возвращаться в свои города и села, у 11 выпускников нашлись уважительные причины – смена места жительства, продолжение учебы и служба в армии. Четыре выпускника не собираются выполнять свои обязательства без всяких уважительных причин.
© 2008, «Новый Регион – Челябинск»
Источник: www.nr2.ru
Добавьте комментарий первым!