Специалисты челябинского педагогического университета отмечают хроническую, многолетнюю нехватку учителей иностранных языков в школах области.
Как передает корреспондент, проблема кадров не связана с недостатком вузов: сегодня, помимо ЧГПУ, в Челябинске специалистов готовят на лингвистических факультетах ЮУрГУ и ЧелГУ, а также Челябинский гуманитарный институт. В последнем даже предусмотрена обязательная стажировка студентов за границей.
«При этом качественное, базовое образование давали только в ЧГПУ. Вуз работает с 1934 года. Методика была направлена на подготовку учителей иностранного языка. В остальных вузах методика хромает, она на более низком уровне, чем в ЧГПУ», – подчеркивает президент Региональной ассоциации преподавателей английского языка Светлана Санникова.
Однако, по ее словам, даже при таком широком выборе вузов в школах сохраняется дефицит учителей иностранных языков.
Молодые люди, закончившие лингвистические факультеты, не спешат в школы из-за низкой зарплаты. Педагоги в первые годы работы вообще получают копеечные оклады – равные прожиточному минимуму. При этом им необходимо выполнять нормативные требования: много времени уходит на составление планов и прочую «бумажную» работу, а, кроме того, приходится серьезно тратиться на методическую литературу. По словам Санниковой, именно по этим причинам большинство выпускников уходит в коммерческие структуры.
Источник: www.nr2.ru
Добавьте комментарий первым!