Сегодня:

Челябинск
Новые статьи
Старый Новый год отмечают в ночь с 13 на 14 января. В этот праздник также...
Пятница 13-е издревле считается недобрым днём. Астрологи склоняются к мнению,...
Если вы устали от новогодних застолий — самое время выйти на улицу и...
В каких городах выгоднее аренда жилья, а не ипотека? Ответ на этот вопрос дали...
В Челябинской области ситуация по заболеваемости острыми респираторными...
Специалист рассказала, какие психологические выгоды можно найти в гороскопах...
Ограничения в их работе ввели из-за метели...
В Чесменском районе Челябинской области сиротам выдали квартиры в летних...
Грузовая машина, доверху загруженная оборудованием и другими подарками к...
В 2023 году пассажиры старше 60 лет смогут путешествовать в купе со скидкой...
Жертвой мошенников стала 59-летняя медсестра из Миасса – она перевела им около...
Сбербанк России, не так давно переименовавшийся просто в Сбер, впервые с...
Ежедневная статистика от регионального Минздрава....
Столбики термометров опустились до минус 29 градусов....
требуются журналисты
Последние комментарии
Гость
Зато на войну отправляем миллиарды долларов. А вы Россияне живите и дальше в г..не! Отличная позиция!...
23 декабря 2022 15:12
Антон
Это на карманные расходы хранилось для "их" отпрысков )) да и куда их девать, не на родину же возвращать в самом то...
11 ноября 2022 01:47
Miha
Я вот знаете ,всегда одного не понимаю....Почему не инвестировать тут? Чтобы развивалась своя страна,в которой станет...
11 ноября 2022 01:46
Гость
 Уф, слава Богу, меня в списке этом нет?...
11 ноября 2022 01:37
Популярные новости
Челябинск Мир74 » Бизнес » «БАЛТИКА» ИЩЕТ ТАЛАНТЛИВЫХ СТУДЕНТОВ НА ОПЛАЧИВАЕМЫЕ СТАЖИРОВКИ «УПРАВЛЯЙ БУДУЩИМ»

«БАЛТИКА» ИЩЕТ ТАЛАНТЛИВЫХ СТУДЕНТОВ НА ОПЛАЧИВАЕМЫЕ СТАЖИРОВКИ «УПРАВЛЯЙ БУДУЩИМ»

02 апр 2012, 12:28,
0 Комментариев    4 548 Просмотров
Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0

Стажировка на заводе «Балтика-Челябинск» по программе «Управляй будущим» - это возможность для студентов технических специальностей на конкурсной основе пройти оплачиваемую стажировку в производственных подразделениях крупного уральского предприятия. Цель проекта – развитие молодых специалистов–инженеров в процессе стажировки и подготовка будущих сотрудников из их числа.


Заявки на участие в программе «Управляй будущим» могут подать студенты старших курсов технических вузов - Южно-Уральского Государственного Университета, Челябинской Агроинженерной Академии и техникумов - Челябинского радиотехнического техникума, Челябинского колледжа промышленной автоматики, Челябинского металлургического колледжа и др. Анкету можно заполнить на корпоративном сайте компании в разделе «Программы для студентов» http://corporate.baltika.ru/m/5639.


Для кандидатов в стажеры на заводе «Балтика-Челябинск» предусмотрено проведение «Дня карьеры на «Балтике», который состоятся 18 апреля. В этот день студенты смогут не только получить подробную информацию о программе «Управляй будущим», уточнить детали и пройти тестирование, но и принять участие в мастер-классах топ-менеджеров компании.


В результате проекта каждый участник получит опыт работы в одной из самых крупных компаний в России в сфере производства товаров народного потребления, развитие профессиональных компетенций и оценку деятельности наставником, что позволит выявить сильные стороны и зоны развития для дальнейшего успешного построения карьеры.


Юлия Пахомова, начальник отдела подбора, оценки и адаптации пивоваренной компании «Балтика»: «Компания заинтересована в активных, талантливых молодых специалистах, нацеленных на дальнейшее трудоустройство, рост и развитие в рамках крупной компании. Например, в 2011 году под наставничеством опытных менеджеров студенты проходили стажировку и практику в дирекциях по маркетингу, продажам, логистике, закупкам, правовым вопросам, финансовой службе и на производстве во всех филиалах компании, расположенных в 10 городах России. Стажеры работают как полноценные сотрудники, выполняя реальные бизнес-проекты. Приглашая студентов на практику и стажировку, «Балтика» формирует кадровый резерв из самых лучших и потенциальных молодых специалистов, которых развивает в необходимом для компании направлении, при этом учитывая интересы самих студентов, в свою очередь понимающих, что это шанс начать карьеру намного быстрее и эффективнее».


Хорошо зарекомендовавший себя стажер может остаться работать в компании. Приглашая студентов, «Балтика» формирует кадровый резерв из самых лучших и перспективных молодых специалистов, которых развивает в необходимом направлении. Так, за четыре года (2008-2011) более 500 студентов и выпускников высших учебных заведений прошли практику и стажировку в компании, часть из них получила предложение о работе. Например, в июле 2011 года на защите диплома был выбран для прохождения практики на филиале в Челябинске выпускник Южно-Уральского Государственного Университета по специальности «Теплоэнергетика и теплотехника» Михаил Федотов. С 1 декабря 2012 года Михаил работает в штате энергетической службы филиала на должности инженера-механика 2 категории.


Расписание «Дней карьеры на «Балтике» смотрите на корпоративном сайте компании в разделе «Программы для студентов» http://corporate.baltika.ru/m/5639.


В 2012 г. в программе «Управляй будущим» смогут участвовать студенты старших курсов 24 технических вузов 10 городов, в которых расположены «балтийские» заводы.

Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!