Сегодня:

Челябинск
Все новости
Жители Златоуста потребовали отставки главы города Максима Пекарского. Как...
В суд Троицка направили уголовное дело об убийстве семьи в 2001 году. Как...
Жители Челябинска и пригорода на фоне визита главы Росприроднадзора собирают...
В Челябинске трамвай сошел с рельсов и врезался в столб. Как передает...
Новым руководителем ЮУКЖСИ станет замглавы регионального минстроя. Как...
Южноуральская бегунья финишировала первой в женском зачете горного...
В Челябинске забыли про «аллею памяти». Как передает корреспондент,...
После вмешательства антимонопольной службы в Челябинске возобновили продажу...
Члена террористической группировки выслали из России после задержания на Южном...
На Южном Урале незначительно снизилась заболеваемость коронавирусной...
требуются журналисты
Последние комментарии
Гость
Надо просто провести образовательную компанию лярдов за 10, и с безопасностью на дорогах будет полный порядок. Или...
29 сентября 2023 12:45
Гость
Благоустройство повсеместное видать активистов тоже не устраивает ? ...
22 августа 2023 19:54
Гость
Как всегда, проблемы в воздухе! Самолеты в Москву опять столкнулись с ограничениями. Недавно еще атака БПЛА. Люди,...
21 августа 2023 20:42
Гость
Этот резкий рост заболеваемости в ЗАТО Снежинск - это капец. Ситуация критическая. Я думаю, что сейчас главное -...
21 августа 2023 20:38
Топ 10

Челябинск

Челябинск Мир74 » Челябинск » В Челябинской области разработаны стимулирующие показатели для сотрудников бюджетной сферы

В Челябинской области разработаны стимулирующие показатели для сотрудников бюджетной сферы

Поделитесь статьей:
Оцените статью:  +2

Челябинск, Сентябрь 05 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – Челябинская область готовится перейти на отраслевую систему оплаты труда работников бюджетных учреждений. Во всех бюджетных учреждениях – федеральных, областных и муниципальных, система должна быть внедрена с 1 января 2009 года.

Как передает корреспондент «Нового Региона», с этого времени зарплата работников бюджетных учреждений будет складываться из трех частей: базовой – оклада, компенсационной и стимулирующей. Базовая часть будет зависеть от категории и квалификации специалиста, в компенсационную часть будут включены уже существующие на сегодняшний день различные выплаты, такие как региональный коэффициент, надбавки за стаж, за классное руководство в школах, дополнительные выплаты участковым терапевтам и т.п. Новшеством является стимулирующая часть, которая будет зависеть от конкретных результатов труда каждого специалиста и от его вклада в деятельность учреждения. Вице-губернатор Челябинской области Роман Панов сообщил, что в Челябинской области для учреждений образования было разработано более 20 конкретных стимулирующих показателей, для здравоохранения – более 15. Так, например, для медработника социального учреждения при формировании стимулирующей части будут учитываться уменьшение заболеваемости у пациентов, с которыми он работает, по сравнению с предыдущим периодом, или увеличение числа граждан привлеченных к реабилитации, или отсутствие замечаний по ведению медицинской документации и т.п.

С переходом на отраслевую систему увеличится фонд оплаты труда бюджетных учреждений, в Челябинской области на 30%. Минимальная зарплата составит 4 тысячи 330 рублей.

По словам Панова в ряде медицинских учреждений уже несколько месяцев проводится эксперимент по внедрению отраслевой системы. В частности в Областной клинической больнице и центральной больнице Южноуральска. По словам вице-губернатора, ситуация в проблемной больнице Южноуральска значительно улучшилась, конфликтов коллектива с руководством стало существенно меньше и текучесть кадров прекратилась. С сентября к эксперименту подключится 21 образовательное учреждение.

В октябре и ноябре со всеми руководителями и главными бухгалтерами бюджетных учреждений Челябинской области проведут обучающие семинары по внедрению и использованию отраслевой системы оплаты труда. Южноуральский губернатор отметил, что подобные семинары, разъясняющие все тонкости новой системы оплаты труда, необходимо провести и с рядовыми учителями, врачами и остальными работниками бюджетных учреждений.



Источник: www.nr2.ru
сотрудников, бюджетной, сферы, показатели, стимулирующие, области, разработаны, Челябинской, Челябинск, Зарплата челябинск
05 сен 2008, 03:17,
0 Комментариев    4 164 Просмотра
Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!