Спрос на гибкий персонал в Челябинской области вырос в ритейле и общепите

В Челябинской области за третий квартал 2026 года значительно вырос спрос на гибкий персонал в сферах ритейла и общепита. Согласно данным Авито Подработка и Додо Пицца, наиболее востребованными стали работники розничной торговли, комплектовщики и сотрудники кухни. По ряду позиций число предложений увеличилось двузначными темпами.

Рост числа предложений для работников розничной торговли составил 102% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а среднее вознаграждение за смену достигло 3 000 рублей. Комплектовщики заняли второе место с увеличением предложений на 63%, их средняя оплата составила 5 504 рубля за смену. Для работников кухни и пищевого производства количество предложений выросло на 60%, а средняя оплата — до 4 917 рублей.

Гибкие форматы труда

Гибкие форматы занятости становятся всё более популярными, особенно в ритейле и общепите. За год количество предложений о подработке для рабочих и линейных специалистов выросло в 2,4 раза (+142%). Это позволяет компаниям оперативно усиливать команды в периоды повышенной нагрузки и закрывать потребность на отдельные смены.

Подход Додо Пиццы

Для Додо Пиццы гибкая занятость помогает учитывать загрузку конкретных пиццерий и оперативно привлекать сотрудников на нужное количество смен. HR-директор компании Алиса Шадрина отметила, что такой формат позволяет сотрудникам совмещать работу с учёбой, семьёй или другими планами, а также строить карьеру внутри компании. Источник: Урал-пресс-информ.