Перейти к содержанию
Вся область

Разделы и темы

Поиск по сайту

Введите слово или фразу из заголовка новости.

Войти в МИР74

Города Челябинской области

Выберите город или населённый пункт, чтобы открыть его новостную ленту.

Городские ленты

Мир74.ру » Новости Челябинска » Еще две южноуральских организации заявили о предстоящих массовых увольнениях

Еще две южноуральских организации заявили о предстоящих массовых увольнениях

Челябинск, Декабрь 18 (Новый Регион, Алла Александрова) – За период с 11 по 17 декабря о предстоящих массовых увольнениях работников заявили еще 2 южноуральских организации.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в информационно-аналитическом отделе главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, на этой неделе о сокращении штатов заявило магнитогорское предприятие «Профит» – здесь собираются уволить 326 человек. В связи с ликвидацией организации также потеряют работу 15 сотрудников военного представительства № 2078. А вот Нязепетровский краностроительный завод пересмотрел свои планы: вместо заявленных ранее 743 сотрудников работу потеряют 395.

На сегодняшний день о предстоящих сокращениях штатов сообщили 158 организаций, расположенных на территории Челябинской области. Из них 31 учреждение заявило о массовых сокращениях. Всего предполагается уволить 9 тысяч 102 человека. Сокращения намечены на период с января по март будущего года.

В настоящее время в простое по вине работодателя находится 5 тысяч 461 южноуралец. Неполный трудовой день по инициативе администрации установлен для 9 тысяч 310 человек. В неоплаченные отпуска было отправлено 1 тысяча 439 жителей области.



Источник: www.nr2.ru
Статья опубликована в разделах: Новости Челябинска
АфишаКуда пойти в выходныеКонцерты, спектакли, выставки и события для всей семьи. Выберите город и дату — и сохраняйте планы.Смотреть афишу

Подписывайтесь на нашу группу в VK. Там есть материалы, которые мы не публикуем на сайте, а также посты от читателей.

Оцените статью: 0

Комментарии 0

Пока нет комментариев. Можно начать обсуждение.