В сельских районах Южного Урала нет свободных вакансий

Челябинск, Январь 30 (Новый Регион, Алла Александрова) – На Южном Урале на одну вакансию претендуют, в среднем, 5 человек.

Как сообщили «Новому Региону» в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, кривая безработицы к концу 2008 года поднялась резко вверх. Так, если на 1 квартал на учете в центрах занятости состояло 26 тысяч 629 человек, а безработными было признано 13 тысяч 944, то в 4 квартале – встали на учет 33 тысячи 574 южноуральца, статус безработного получили 26 тысяч 981 человек. Такая динамика объясняется падением объёмов производства на предприятиях и организациях области и, как следствие, увольнениями работников. Кроме того, сыграло свою роль увеличение максимальной величины пособия по безработице. Также специалисты ссылаются на снижение уровня трудоустройста (на работу стали принимать реже), сезонным влиянием и приостановкой приема на работу в связи с окончанием и началом финансового года.

В связи с этим на региональном рынке труда наблюдается снижение числа вакансий, выставленных работодателями: на начало 2009 года число существующих вакансий снизилось на 55,1 % по сравнению с тем же периодом прошлого года. Так называемый коэффициент напряженности на рынке труда увеличился в 2,7 раза. Сегодня на одну вакансию претендует, в среднем, 5 южноуральцев. Однако в некоторых муниципалитетах эта цифра значительно выше. Так, в Карабаше на одну вакансию претендует 186 человек, в Озерске – 43. В Брединском районе на 1 рабочее место претендует 99 жителей, в Варненском – 57. В Кизильском, Кусинском, Нагайбакском, Нязепетровском и Уйском районах свободных рабочих мест нет вообще.

Максимально высокий уровень безработицы на начало текущего года зафиксирован в Карабашском, Усть-Катавском округах, а также Нязепетровском, Кусинском, Катав-Ивановском, Октябрьском и Еманжелинском районах.