Сегодня:

Челябинск
Происшествия в Челябинске
Последние комментарии
avatar
Гость
Нападавший - уроженец из южных республик?...
5 апреля 2024 09:45
avatar
Гость
За Москвой донашиваем их автобусы. Ну а что все логично, все новое в Москву. А на сэкономленные деньги администрация...
22 марта 2024 16:52
avatar
Гость
Вообще нечем же дышать! Я на выходных прямо задыхалась, и вонь эта в воздухе постоянно! Котова, ты раз уж со снегом не...
18 марта 2024 16:34
avatar
Гость Ирина
Как можно в Челябинский планетарий попасть? Как в 20 году все закрылось, с тех пор никак не могу попасть, все закрыто....
18 марта 2024 16:31
Мир74.ру » Происшествия » Работодатель, который задерживал заработную плату, не сможет занимать 1 год руководящие должности.

Работодатель, который задерживал заработную плату, не сможет занимать 1 год руководящие должности.

Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0

Работодатель, который задерживал заработную плату, не сможет занимать 1 год руководящие должности.Как сообщает "Гострудинспекция в Челяб.обл.", постановлением по делу об административном правонарушении, вынесенном 26.03.2010 мировым судьей Левченко З.И. судебного участка №1 Сосновского района директор ООО «Сосновское АТП-М» Домнин С.И. признан виновным, и привлечен к административной ответственности по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ в виде дисквалификации на срок один год.

Ранее 15.03.2009 по результатам проведенной Государственной инспекцией труда в Челябинской области проверки в ООО «Сосновское АТП-М» за невыплату заработной платы Домнин С.И. был привлечен по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ к административной ответственности в виде штрафа.

В феврале 2010 года Гострудинспекцией проведена повторная проверка, установлено, что последний месяц, за который выплачивалась заработная плата работникам предприятия - январь 2009 года. Срок задолженности по заработной плате на период проверки составлял - 11 месяцев. Сумма задолженности перед 47 работниками составляла 983 630 рублей, в том числе 849 709 рублей перед 44 уволенными работниками.

В связи с выявленной задолженностью по выплате заработной платы, а также в связи с тем, что задолженность по только не погашалась, но и увеличивалась, в отношении работодателя составлен протокол об административном правонарушении, который и был направлен мировому судье.


Статья опубликована в разделах: Происшествия


13 апр 2010, 17:31,
0 Комментариев    4 314 Просмотров




Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!