Государственная трудинспекция Челябинской области выявила массу нарушений на предприятии «Южуралкондитер».

Как сообщили в пресс-службе государственной инспекции труда Челябиснкой области, по заявлению межрегионального профсоюза работников пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ, в марте-апреле инспекторы провели внеплановую проверку предприятия «Южуралкондитер».

Проверка показала, что работодатель в нарушение закона не знакомил новых сотрудников с внутренними нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью – колдоговор, правила внутреннего распорядка и т.д.

При этом в договорах, заключаемых с работниками, не было прописано условия по оплате труда. Работники кондитерской фабрики привлекались к сверхурочным работами без письменного согласия. Сотрудникам, занятым на вредной и опасной работе, не предоставлялись дополнительные отпуска.

А в декабре 2010 и январе 2011 года зарплата ряда сотрудников оказалась ниже установленного МРОТ.

Также выяснилось, что работодатель нарушил требования Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте. На предприятии не проводилось периодическое техническое освидетельствование грузоподъемных механизмов, в том числе авто- и электропогрузчиков. Такая халатность создала угрозу для жизни и здоровья персонала. В связи с этим инспекторы приняли решение о временном запрете эксплуатации четырех автопогрузчиков и четырех электропогрузчиков. Протокол об административном правонарушении передан в Советский районный суд Челябинска для принятия решения. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Должностные лица, виновные в нарушении трудового законодательства привлечены к административной ответственности.