Перейти к содержанию
Вся область

Разделы и темы

Поиск по сайту

Введите слово или фразу из заголовка новости.

Войти в МИР74

Города Челябинской области

Выберите город или населённый пункт, чтобы открыть его новостную ленту.

Городские ленты

Мир74.ру » Новости Челябинска » Главбух одного из предприятий Миасса обобрала работодателя на 300 тысяч рублей

Главбух одного из предприятий Миасса обобрала работодателя на 300 тысяч рублей

Миасс, Челябинская область, Ноябрь 27 (Новый Регион, Павел Зварзин) – Жительниц Миасса за 4 месяца обобрала свое предприятие на 300 тысяч рублей.

Как передает корреспондент «Нового Региона», устроившись в организацию главным бухгалтером предприимчивая дама решила воспользоваться тем, что директор большую часть времени проводить в головном офисе в Челябинске, и начала предъявлять в кассу подложные расходно-кассовые ордера на различные суммы. Первое время ее никто не подозревал, хотя коллеги к ней относились без особого уважения, сетуя на то, что главбух слишком много времени разговаривала по телефону на личные темы, отмечает сайт «ВЕБ.Миасс».

Следователю мошенница пояснила, что два ее сына учатся в вузе на коммерческой основе, поэтому 50 тысяч она потратила на оплату за обучение, на 150 тысяч приобрела автомобиля. Бывшая главбух заявила, что эти 200 тысяч она собиралась вернуть, а вот остальные деньги она взяла по праву, так как платили ей горазда меньше, чем она заслуживала.

Кстати, на предыдущем месте работе она меньше года, и теперь следствие выясняет, числятся ли за ней другие финансовые махинации. В отношении дамы возбуждено уголовное дело по факту присвоения чужого имущества с использованием служебного положения.



Источник: www.nr2.ru
Статья опубликована в разделах: Новости Челябинска
АфишаКуда пойти в выходныеКонцерты, спектакли, выставки и события для всей семьи. Выберите город и дату — и сохраняйте планы.Смотреть афишу

Подписывайтесь на нашу группу в VK. Там есть материалы, которые мы не публикуем на сайте, а также посты от читателей.

Оцените статью: 0

Комментарии 0

Пока нет комментариев. Можно начать обсуждение.