Сегодня:

Челябинск
Все новости
Синоптики предупреждают жителей Челябинской области об осадках, грозах и...
Если заметили их — нужно срочно обратиться в больницу....
Ученые составили прогноз магнитных бурь на май 2023 года. Жители Земли сейчас...
Первое лунное затмение 2023 года могут увидеть жители Челябинской области в...
После небольшого кратковременного похолодания в Челябинскую область вернется...
Мужчина ударил сотрудницу скорой помощи ногой в грудь....
«Сбер» запустил свою альтернативу ChatGPT. Нейросеть от госбанка, получившая...
Что случится 25 апреля 2023 года: согласно сервису Google Trends, этот запрос...
Российский гроссмейстер Ян Непомнящий нанес поражение китайцу Дин Лижэню в...
требуются журналисты
Последние комментарии
Гость
Вот у нас погода на Урале, то холодина посреди лета, то в мае +30. Вообще как на юге пода уже))...
24 мая 2023 13:14
Гость Михаил
Я слышал, что при обстреле во время Пасхальной службы был ранен священник Спасо-Преображенского собора. Жив ли он...
20 апреля 2023 20:03
Марк
Я, обеспокоен возможным сбоем в работе сети 25 апреля 2023 года, который могут вызвать технические проблемы. Однако, я...
20 апреля 2023 18:42
Гость
С одной стороны, я считаю, что государство должно поддерживать своих граждан и помогать им в борьбе с экономическими...
19 апреля 2023 23:58
Топ 10
Челябинск Мир74 » Новости Челябинска » На Южном Урале предприятия в условиях простоя незаконно снижают зарплату своим работникам

На Южном Урале предприятия в условиях простоя незаконно снижают зарплату своим работникам

08 дек 2008, 01:48,
0 Комментариев    2 244 Просмотра
Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0

Катав-Ивановск, Челябинская область, Декабрь 08 (Новый Регион, Ксения Уфимцева) – Руководство ООО «Катав-Ивановский механический завод» незаконно снизило сотрудникам зарплату в период простоя и скрывало информацию о несчастных случаях на производстве.

Как сообщили «Новому Региону» в прокуратуре Челябинской области, на Катав-Ивановском механическом заводе издан приказ о введении на предприятии особого режима работы, в соответствии с которым производство приостанавливалось с 17 по 30 ноября 2008 года. Со ссылкой на статью 157 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работников, не привлеченных к работе в простой, устанавливалась в размере двух третей от тарифа. Отметим, что в Челябинской области подобная схема оплаты при простое используется повсеместно.

Однако согласно статье 157 Трудового кодекса Российской Федерации указанные меры возможны лишь в случае обстоятельств непредвиденного характера, независящих от работодателя и работника. Ими могут быть авария или стихийное бедствие, но никак не отсутствие сырья и сложное финансовое положение работодателя. Эти ситуации относятся к категории предпринимательского риска, за который ответственен сам работодатель.

В результате прокурор Катав-Ивановска опротестовал незаконный приказ руководства завода. Кроме того, в ходе прокурорской проверки предприятия было выявлено более 20 нарушений закона в сфере охраны труда. Например, работникам не всегда своевременно предоставлялись очередные отпуска. Также руководство скрывало факты несчастных случаев на производстве.

В отношении начальников литейного цеха, ремонтно-строительного участка и корпуса механообработки возбуждено три дела об административной ответственности за сокрытие страхового случая. Они отделались штрафом на общую сумму 2 тысячи 700 рублей. Также более 10 человек привлечены к дисциплинарной ответственности.



Источник: www.nr2.ru
Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!