Сегодня:

Челябинск
Все новости
В Челябинске задержали бизнесмена, потерявшего контроль над ферросплавным...
Количество взяток в Челябинске за год почти удвоилось. Как передает...
Розничные продажи крепкого алкоголя в России достигли максимума за 7 лет. Как...
В пяти городах Южного Урала сохраняется режим НМУ. Как сообщили в Челябинском...
В Челябинске дом с ветеранами труда тонет в фекалиях. Как сообщили в...
Арбитражный суд Свердловской области передал государству акции трех заводов...
Акции ЧЭМК и других предприятий металлургического холдинга Антиповых передали...
В Миассе вынесен приговор работникам муниципального предприятия, нарушивших...
Лыжник пропал в лесах Челябинской области. Как сообщили в пресс-центре...
ГК «Динамо-Сунгуль» пробился в плей-офф гандбольного чемпионата. Как сообщили...
требуются журналисты
Последние комментарии
Гость
Не жителям, а хаму. Браво дворник, я за тебя!...
20 февраля 2024 20:16
Гость
да какая разница - подсчитают-то все равно так, как надо. Неважно, сколько будет куколок - кукловод все равно один....
14 февраля 2024 09:47
Гость
чиновню - в магадан. Всю. За кастовую принадлежность и кастовый образ мыслей....
14 февраля 2024 09:46
Гость
" Ткачева сменила в кресле министра Юрия Семенова. До этого она возглавляла ТФОМС Челябинской области (с 2019 года)....
12 февраля 2024 19:53
Другие новости
Мир74.ру » Новости Челябинска » На Катав-Ивановском механическом заводе пытались занизить зарплату сотрудникам

На Катав-Ивановском механическом заводе пытались занизить зарплату сотрудникам

Поделитесь статьей:
Оцените статью:  0

Катав-Ивановск, Челябинская область, Декабрь 15 (Новый Регион, Анна Ванина) – На Катав-Ивановском механическом заводе обнаружены нарушения трудового законодательства.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе прокуратуры по Челябинской области, руководство предприятия, издав приказ о введении особого режима работы в связи с остановкой производства, установила также правила по оплате труда на время простоя. Согласно этим правилам, работники, не привлеченные к работе в период простоя, должны были получать зарплату в размере двух третей от тарифа. Однако, согласно статье 157 Трудового кодекса России подобная оплата труда возможна лишь в случае обстоятельств, непредвиденного характера: аварии или стихийного бедствия, независящих от работодателя и работника. Отсутствие же сырья и сложное финансовое положение работодателя относятся к категории предпринимательского риска, и не являются непредвиденными обстоятельствами. В итоге оплата в размере 2/3 от тарифа, которую могут начислять только в случае непредвиденных обстоятельств, также является незаконной. В настоящее время по итогам прокурорского протеста, зарплата сотрудникам был назначена в размере 2/3 не от тарифа, а от средней заработной платы.



Источник: www.nr2.ru
15 дек 2008, 06:44,
0 Комментариев    2 670 Просмотров
Пока нет ни одного комментария.
Добавьте комментарий первым!